Главная → Бухгалтерский форум → Муниципальный служащий отказывается от …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 25 мая 2020 г.

Муниципальный служащий отказывается от прохождения ежегодной диспансеризации

ID-3f4479aedc

Посетитель

0 баллов

25 мая 2020 г. в 15:14

Муниципальный служащий отказывается от прохождения ежегодной диспансеризации. Согласно Федеральному закону «О муниципальной службе в РФ» № 25-ФЗ муниципальный служащий не может находится на муниципальной службе в случае наличия заболевания, препятствующего ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Какие в данном случае действия работодателя?

Отмена

Ответы и обсуждение

ID-4e79e503c4

Эксперт РИЦ

10 баллов

25 мая 2020 г. в 18:39

При отказе от прохождения диспансеризации к служащему могут быть применены меры дисциплинарной ответственности как к лицу, нарушающему служебный распорядок государственного органа, обязанность соблюдения которого установлена п. 5 ч. 1 ст. 15 Федерального закона N 79-ФЗ. До применения дисциплинарного взыскания надо затребовать от служащего объяснение в письменной форме. Согласно ч. 2 ст. 58 данного Закона перед применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка.

Отмена

ID-4e79e503c4

Эксперт РИЦ

10 баллов

25 мая 2020 г. в 18:40

Прямая обязанность по прохождению ежегодной диспансеризации гражданскими служащими, по мнению Минздравсоцразвития России (Письмо от 17.12.2010 N 9004-17), может быть установлена локальным нормативным правовым актом государственного органа, например служебным распорядком государственного органа. Служащие не вправе отказаться от диспансеризации ( Определение ВС РФ от 02.07.2015 N АПЛ15-256).

Отмена

Ответить